Klienten SIND motiviert – die Frage ist nur WOZU?

Ihre Klienten zeigen während der gemeinsamen Zusammenarbeit:

• geringe oder gar keine Selbstmotivation
• innere und äußere Widerstände
• Veränderungen lassen auf sich warten oder treten nicht ein

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Ich biete Ihnen individuelle theorie- u. methodenübergreifende Supervision.
Sie berichten mir Ihre Problemlage im Zusammenhang mit der intrinsischen Motivation Ihres Klienten – gemeinsam reflektieren wir Ihr berufliches Handeln.

Dabei beziehen wir folgende Dimensionen mit ein:

• involvierte Person(n)
• beruflicher Auftrag u. Rolle
• Zusammenarbeit und Abgrenzung
• Rahmenbedingungen
• Gesellschaftliche- und interkulturelle Bezüge

Ergebnis:

• die Chance zur emotionalen Entlastung
• Sie setzen sich konstruktiv mit den Fragen, Erlebnissen u. Herausforderungen des beruflichen Alltags auseinander
• sichern und verbessern Ihre beruflichen Qualität
• tragen mit dazu bei, dass Ihr Klient sein Ziel erreicht